国税局一个(gè)公(gōng)务员的工资是多少，国税(shuì)局一个公务员的工资是多少一个月是要看(kàn)级别(bié)的(de)。

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国税局一个(gè)公务员的工资是多少，国税局一个公务员(yuán)的工资是(shì)多少(shǎo)一(yī)个月

　　公务员(yuán)职位按职(zhí)位的(de)性质、特点和(hé)管理需要，划分为(wèi)综合(hé)管理类、专(zhuān)业技术类和行政(zhèng)执法类(lèi)等类别。

　　国(guó)务(wù)院根据(jù)《中华人民共(gòng)和国公务员法》，对于其职位特殊性，需单独(dú)管理的，可(kě)增设(shè)其他(tā)职(zhí)位类别。

　　人力资源和(hé)社会保障部2018年5月(yuè)21日(rì)发布的《2016年度人力资(zī)源和社会保障事业发展统计公报》显示，截至(zhì)2016年(nián城野医生是哪里的品牌，城野医生是什么品牌)底，全国共(gòng)有公务(wù)员719万人。

　　工资(zī)构成：

　　2006年，公务(wù)员基本(běn)工资构成由原有的职务工资(zī)、级(jí)别工资、基础(chǔ)工资和工(gōng)龄工资四项调整为职务工资和级(jí)别工资两(liǎng)项，取消基(jī)础(chǔ)工资和工龄(líng)工资。

　　职务工资：主(zhǔ)要(yào)体现公务员的(de)工作(zuò)职责大小。

　　一个职(zhí)务对应(yīng)一(yī)个工资(zī)标准，领导职务(wù)和相当(dāng)职务层(céng)次的非领(lǐng)导职务(wù)对应不同(tóng)的(de)工资标准。

　　公务员按所(suǒ)任(rèn)职务执(zhí)行相应的职务工资标准。

　　级别工资：主要体(tǐ)现(xiàn)公务员(yuán)的工(gōng)作实绩和资(zī)历(lì)。

　　公(gōng)务员的级别由(yóu)原有的(de)15个调整为27个，取消现行级别。

　　每一职务(wù)层次对(duì)应若干个级别，每一级别设若干个工资档次。

　　公务员(yuán)根据所任(rèn)职(zhí)务、德才表现(xiàn)、工作(zuò)实绩和资(zī)历确定级(jí)别和(hé)级别(bié)工(gōng)资档次，执行相应(yīng)的级(jí)别工(gōng)资(zī)标准(zhǔn)。

国税局(jú)公务(wù)员工资(zī)待(dài)遇

　　国考税务局的待遇是还不错的，以湖北武汉一个公(gōng)务员的网晒工(gōng)资为例，年薪(xīn)在(zài)9万左右:

　　从基本收入这部(bù)分来看:

　　转正后每个月工(gōng)资大约在(zài)1500-1600元(yuán)之间，取平(píng)均(jūn)城野医生是哪里的品牌，城野医生是什么品牌值(zhí)，而公务员发(fā)13个月工资，所以这(zhè)样来算一年薪资在20180元;每个月公积金是(shì)250元、奖(jiǎng)金(jīn)3000元(yuán)。

　　第一年的试用期基(jī)本收入合计(jì)三(sān)万五元，转正后每年(nián)的基本收入(rù)合计五万九元左(zuǒ)右(yòu)。

　　从补贴(tiē)收入这方面来看(kàn):

　　补贴这块在试用期和(hé)转(zhuǎn)正后基本是没有差(chà)别的，大(dà)致包括:每(měi)个月有饭贴300元，每个季度有(yǒu)车(chē)贴(tiē)500元，元旦、春节、五(wǔ)一(yī)、十一这(zhè)四大节日每个节日的过(guò)节费是2000元(yuán)，在每(měi)年(nián)的七到九(jiǔ)月会每月发高温费500元(yuán)，每(měi)年还(hái)有旅(lǚ)游费(报销)2000元、健身(shēn)费(报销)1500-2000元，全数源帆年全勤(qín)奖6000元，总计(jì)补贴两万五元左右。

　　从非现金福利这(zhè)部(bù)分来(lái)看:

　　非现金(jī城野医生是哪里的品牌，城野医生是什么品牌n)福利主裂宽要是单位会不定期充值的联华超市购物卡，餐饮卡，牛奶(nǎi)票等(děng)，一年大(dà)概(gài)有6000元左右。

　　最终(zhōng)，薯(shǔ)雹年收入总合计:9万元左右。

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