科长相当于什么级(jí)别？是9-13级别的中层干部的(de)。关于科长相当于(yú)什么(me)级别？以(yǐ)及国企的科长(zhǎng)相当于什么级别，法院(yuàn)科(kē)长相(xiāng)当于什么级别，日本的科长相(xiāng)当于什么级(jí)别，医(yī)院的科长相当于什么(me)级别，大(dà)学保卫科科长相当于(yú)什么(me)级(jí)别(bié)等(děng)问题(tí)，小编(biān)将为(wèi)你(nǐ)整理以下的知识答案：

科(kē)长相当于什么(me)级别？

　　是9-13级(jí)别的中层(céng)干部的(de)。

　　公务(wù)员(yuán)科长在公务员体系(xì)当中，一般对应了9-13级别(bié)的(de)中层(céng)干部。

　　只(zhǐ)不(bù)过，在单(dān)位性质(zhì)不同的情况(kuàng)下(xià)，科长所在的(de)科(kē)室职能，亦或者是掌(zhǎng)握到的权(quán)力，会存在(zài)较(jiào)大区别。

　　科长既是(shì)职级，也是职位。

　　在(zài)行政机(jī)关中(zhōng)，科长是职位，也是职级(jí)，是行(xíng)政序列中处于最低的职(zhí)级(jí)。

　　在县(xiàn)级政府部门中，科长(zhǎng)不(bù)是职位(wèi)，而是职级(jí)，相当(dāng)于某(mǒu)某(mǒu)局局长，其职级为正科级(jí)；在地（市）75g牛奶等于多少ml，75g牛奶等于多少毫升级政府(fǔ)部(bù)门中，科(kē)长是(shì)中层干(gàn)部(bù)，即是职(zhí)位，也是职级(jí)（有(yǒu)些地市级政(zhèng)府(fǔ)部门(mén)为提(tí)升档次，将科长称为处长，但其实质还是正科级）；在省（市）级政府部门中，不设科长，最小的就是副处长（副处级(jí)）。

　　在企事业单位(wèi)中，科长是(shì)职(zhí)位，不是职(zhí)级，相当于该单(dān)位的中层干部。

国家(jiā)公务员(yuán)的级别分为(wèi)十五(wǔ)级，职务与级别的对应关系是(shì)

　　1、国务院总理：一级。

　　2、国务院(yuàn)副(fù)总(zǒng)理(lǐ)，国务(wù)委员：二至三级。

　　3、部级(jí)正职，省级正职(zhí)：三至四级。

　　4、部级副职，省级(jí)副职：四至五级(jí)。

　　5、司级正职，厅(tīng)级(jí)正(zhèng)职(zhí)，巡视员：五至(zhì)七级(jí)。

　　6、司级副职，厅级副职，助理巡视(shì)员：六至八级。

　　7、处级(jí)正职(zhí)，县级正职，调研员：七至十级。

　　8、处级副(fù)职(zhí)，县级副职，助(zhù)理调研员：八至十一级(jí)。

　　9、科级正职，乡(xiāng)级正职，主(zhǔ)任科(kē)员：九至(zhì)十二级。

　　10、科级副职，乡级副职，副主任(rèn)科员：九至(zhì)十三级。

　　11、科员：九(jiǔ)至十(shí)四级(jí)。

　　12、办事员：十至(zhì)十五级。

科长的工作(zuò)职责

　　1、具备(bèi)统筹规划的能力，可(kě)以负(fù)责好科(kē)室(shì)内的全部事务的安(ān)排与部署。

　　2、针对科(kē)室人员日常的出勤状(zhuàng)况，进行考核结果(guǒ)上的统计。

　　3、对于(yú)科室有关的(de)文件(jiàn)与规定制度(dù)，科75g牛奶等于多少ml，75g牛奶等于多少毫升长享有制定、修改的权力。

　　4、作为科长的情况下，需要负责(zé)行政管理处在一些文件上的(de)起草(cǎo)、发送等(děng)工作。

财务科长(zhǎng)工(gōng)作职责

　　1、分公(gōng)司(sī)财务核算，组织编制和审(shěn)核会(huì)计、统计报表;

　　2、组织财会人员做好会计(jì)核算，正确、及时(shí)、完整地记帐、算帐、报帐，及时提供真实会计核算资料;

　　加(jiā)强财务管理，分月、季、年编制和执行财务计划，正确(què)合理(lǐ)利用资金，提高资金使用效率(lǜ)，指(zhǐ)导各车间做(zuò)好经(jīng)济核(hé)算;

　　3、做(zuò)好资金管理，组(zǔ)织(zhī)业务结算(suàn)员按规(guī)定程序、手续及(jí)时做好资金回笼，准时(shí)进帐，保证日常合理开支需要的供给;

　　4、积(jī)极配合相关部门做(zuò)好新(xīn)产品的报价(jià)工作及产品成本定额(é)工(gōng)作;

　　5、制定(dìng)各部门的(de)生产指标、成本费用、专项资金(jīn)和流动资金定额，尤其做好(hǎo)对销售费用、制造费用、管理费用的控制，精打细(xì)算，确保经济效益;

　　6、督促(cù)、检(jiǎn)查分公司的固定资产、低值易耗品(pǐn)、物(wù)料(liào)用(yòng)品等财产、物资的使用、保(bǎo)管情况(kuàng)，注意(yì)发现(xiàn)和处理财产(chǎn)、物资管理中(zhōng)存在(zài)的问题，确保分公(gōng)司财产、物资的合(hé)理使用和安全管(guǎn)理;

　　7、督(dū)促(cù)相关人员重视应收帐款(kuǎn)的催收工作(zuò)，加速资金回笼;

　　8、负责审查各项开支，密(mì)切(qiè)与(yǔ)各部门(mén)联系并掌握成本和费用(yòng)水平(píng)

　　9、组织财务人(rén)员，定期开展财务(wù)分析工(gōng)作，考(kǎo)核(hé)经营成果，分(fēn)析经(jīng)营管(guǎn)理中存在的问题，

　　10、完成(chéng)分管及公司领导交办(bàn)的(de)其他(tā)临时(shí)性工(gōng)作(zuò)。

科长是什么(me)级别

　　科长，是指一(yī)般行(xíng)使政府(fǔ)给(gěi)予(yǔ)的职能，属于有责任(rèn)的部门担任者，在中国国家公(gōng)务(wù)员体(tǐ)系中处于9-13级。

　　根据单位性质的不同，权利和科室的职能差距(jù)很大(dà)。

　　在企(qǐ)事业单位中(zhōng)，科(kē)长(zhǎng)属(shǔ)于中层管理(lǐ)干部。

　　（一(yī)）国务院总理：一(yī)级；

　　（二）国(guó)务院副总理[1]，国务委(wěi)员：二至三级(jí)；

　　（三）部级正职(zhí)，省级正职：三至(zhì)四级；

　　（四）部级副职，省级副(fù)职：四至五级；

　　（五）司(sī)级正职，厅级正职，巡视员(yuán)：五至(zhì)七级；

　　（六）司级(jí)副职，厅级副职，助理(lǐ)巡视员：六至(zhì)八级(jí)；

　　（七）处级(jí)正职(zhí)，县级正职(zhí)，调研员：七(qī)至十(shí)级；

　　（八）处(chù)级副职(zhí)，县级副职，助理(lǐ)调(diào)研员：八至(zhì)十(shí)一级；

　　（九）科(kē)级(jí)正职，乡级正职，主(zhǔ)任科员：九(jiǔ)至十二级；

　　（十）科级副职，乡级副职，副(fù)主(zhǔ)任科员：九至十(shí)三级；

　　（十一）科员(yuán)：九至十四级。

　　科长(zhǎng)相当于什(shén)么级别？是9-13级别的中层(céng)干(gàn)部(bù)的。关(guān)于科长(zhǎng)相当于什么级(jí)别？以及国(guó)企的科长相当(dāng)于什么级(jí)别，法(fǎ)院(yuàn)科长相当于什么(me)级别，日本的(de)科(kē)长相当(dāng)于什么级(jí)别，医(yī)院的科(kē)长相当于什么级别，大(dà)学保卫科科长相当(dāng)于(yú)什么级别等问题，小(xiǎo)编将为你整理以下的知识答案：

科长相当于什么(me)级别？

　　是(shì)9-13级别的中层干部(bù)的。

　　公务员科长在公务(wù)员体系当中，一般对应了9-13级别的中层干部。

　　只(zhǐ)不过，在单位性质不同(tóng)的(de)情况下，科长(zhǎng)所在(zài)的(de)科室职能，亦或(huò)者是掌握到的权力，会存在较大(dà)区别。

　　科(kē)长既(jì)是(shì)职级(jí)，也(yě)是(shì)职位。

　　在行政机(jī)关中，科长是(shì)职位，也是职(zhí)级，是行政序列中处于最低的职级。

　　在县(xiàn)级(jí)政(zhèng)府部门中，科长不是职位，而是职(zhí)级，相当于(yú)某某(mǒu)局(jú)局长(zhǎng)，其(qí)职级为(wèi)正(zhèng)科级；在地（市）级政府部门中(zhōng)，科长是中(zhōng)层干部，即是职位(wèi)，也是职级（有些(xiē)地市级政府部门(mén)为提升档次(cì)，将(jiāng)科长称为(wèi)处(chù)长(zhǎng)，但其实(shí)质还(hái)是正科级）；在(zài)省(shěng)（市）级政(zhèng)府部门中，不设科长，最小(xiǎo)的就是(shì)副处长（副处级）。

　　在企事(shì)业单(dān)位(wèi)中，科(kē)长(zhǎng)是(shì)职位，不是职(zhí)级，相当于该单位的中层干部。

国家公务员的级别分为(wèi)十五级，职(zhí)务与(yǔ)级别的(de)对应(yīng)关系是

　　1、国务(wù)院总理：一级。

　　2、国务院副总理，国务委员：二至三级(jí)。

　　3、部(bù)级正(zhèng)职，省(shěng)级正(zhèng)职：三至四(sì)级(jí)。

　　4、部级副职(zhí)，省(shěng)级副(fù)职：四至五级。

　　5、司级正职(zhí)，厅级正职，巡视员：五至七级。

　　6、司(sī)级副职，厅级副(fù)职，助(zhù)理巡视员：六至八级。

　　7、处级正职，县级正职，调研(yán)员(yuán)：七至(zhì)十级(jí)。

　　8、处(chù)级副(fù)职，县级副职，助理(lǐ)调研员(yuán)：八至十(shí)一级。

　　9、科(kē)级正(zhèng)职(zhí)，乡级正职，主任科员：九(jiǔ)至十二级。

　　10、科级副(fù)职，乡级副(fù)职，副主任科(kē)员：九至十三级(jí)。

　　11、科员：九至十四级。

　　12、办事员：十(shí)至十五级。

科长(zhǎng)的工作职责

　　1、具备(bèi)统筹规(guī)划的(de)能力，可(kě)以(yǐ)负责好科室内的全部(bù)事(shì)务(wù)的安排与部署。

　　2、针(zhēn)对科室人(rén)员日常的出(chū)勤状况，进行考核结(jié)果上的统计。

　　3、对(duì)于科室有关的(de)文件(jiàn)与(yǔ)规定制度，科长享有制定、修改的权力(lì)。

　　4、作为科长的情(qíng)况下，需(xū)要负责行政管理处(chù)在一些文件上的(de)起草、发送等工作。

财(cái)务科长工(gōng)作职责(zé)

　　1、分(fēn)公司财(cái)务核(hé)算，组织编制和审核会计、统计报表;

　　2、组织财会人(rén)员做好(hǎo)会计核算(suàn)，正(zhèng)确(què)、及时、完整地记(jì)帐、算帐、报帐，及时提供真实(shí)会计核(hé)算资料;

　　加强财务管理，分月、季(jì)、年编制(zhì)和执行财务计(jì)划，正确(què)合理利用资(zī)金(jīn)，提(tí)高(gāo)资(zī)金(jīn)使用(yòng)效(xiào)率，指导(dǎo)各车间做好经(jīng)济核算;

　　3、做好(hǎo)资金管(guǎn)理，组织业务结算员按(àn)规定程序、手续及时做好资金回笼，准(zhǔn)时(shí)进帐(zhàng)，保证日常合理开支需要的供给;75g牛奶等于多少ml，75g牛奶等于多少毫升>

　　4、积极配合相关部(bù)门做好新产品(pǐn)的报价工作(zuò)及产品成本定额工(gōng)作;

　　5、制定各(gè)部门的生产指(zhǐ)标、成本费用、专项资(zī)金(jīn)和流动资金定额(é)，尤其做好(hǎo)对销售费用、制(zhì)造(zào)费用、管理费用的控制，精打细算(suàn)，确保经(jīng)济效益;

　　6、督促(cù)、检查分公司的固定(dìng)资产、低(dī)值易耗品、物料用品等财产(chǎn)、物资的使(shǐ)用、保管情况，注意发现和处理财产、物资管理中存在的问题，确保分公司财产、物资的合理(lǐ)使用(yòng)和安全(quán)管理;

　　7、督促相关人员重视应收(shōu)帐款(kuǎn)的催收(shōu)工(gōng)作(zuò)，加(jiā)速资金回笼;

　　8、负责审查各项开支，密切与各部门联系并掌握成(chéng)本和费用(yòng)水平

　　9、组织财务人员，定期开(kāi)展财务分析工作，考核经营(yíng)成果，分析经(jīng)营管理中存在(zài)的(de)问题，

　　10、完成(chéng)分管(guǎn)及公(gōng)司领导交办的其他临时性(xìng)工作。

科长是什么级别

　　科(kē)长，是指一般行使政府(fǔ)给予的职能，属于(yú)有责(zé)任(rèn)的部(bù)门担任者，在中国国家公(gōng)务员体系(xì)中(zhōng)处于9-13级。

　　根据单位性质(zhì)的不(bù)同，权利和科(kē)室的职能差距很大。

　　在企事(shì)业单位中，科长属于中层管(guǎn)理干部。

　　（一(yī)）国(guó)务院总理：一(yī)级；

　　（二）国务(wù)院副总理[1]，国务委(wěi)员(yuán)：二至三级；

　　（三(sān)）部级(jí)正(zhèng)职，省级正(zhèng)职：三至四级；

　　（四）部级副职，省(shěng)级副职：四至五(wǔ)级(jí)；

　　（五）司级正职(zhí)，厅级正职，巡视员：五至七级；

　　（六）司级副职，厅(tīng)级副职，助理巡视员：六至八级；

　　（七(qī)）处级(jí)正职，县级(jí)正职，调研员：七至十级；

　　（八）处(chù)级副职，县级副职，助理调研员：八至十一级；

　　（九(jiǔ)）科级(jí)正(zhèng)职，乡级正(zhèng)职，主任科(kē)员：九至十二级；

　　（十）科(kē)级副(fù)职(zhí)，乡级副职(zhí)，副主任(rèn)科员：九至十(shí)三级；

　　（十一）科员：九(jiǔ)至十四(sì)级。

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